Info
No âmbito do Direito do Trabalho, tem tido intervenção em assuntos de natureza laboral e de recursos humanos junto de trabalhadores e de empresas nacionais e multinacionais, designadamente, em matéria de relações laborais, na elaboração e cessação de contratos de trabalho, condições de trabalho, sistemas retributivos, due diligence laborais com análise de risco e quantificação de contingências, créditos laborais e contencioso.
A Sofia presta ainda apoio na implementação de políticas internas e normas de conduta, assegurando o cumprimento das obrigações legais e a adoção de boas práticas por parte das organizações, assim como acompanha os momentos estratégicos do ciclo empresarial, como acontece com as auditorias laborais em operações de aquisição, venda ou trespasse de empresas.
Com uma abordagem próxima, rigorosa e prática, contribui para soluções jurídicas consistentes, alinhadas com a realidade e os objetivos dos clientes.
- Pós-Graduação em Direito do Trabalho e da Segurança Social, Universidade Católica Portuguesa, Porto (2023)
- Licenciatura em Direito, Universidade Católica Portuguesa, Lisboa (2019)
Integrou a equipa da área de prática de Laboral em 2025, como Associada.
A Sofia iniciou o seu percurso profissional em 2018, como estagiária de verão na Direção Jurídica de uma Federação Desportiva, onde teve o seu primeiro contacto com a prática jurídica. Em 2019, regressou a essa mesma Direção Jurídica, como membro da Comissão de Instrução Disciplinar, função que desempenhou até 2020.
Ainda em 2019, ingressou uma sociedade de advogado, com presença nacional, onde havia já estado ao abrigo da disciplona Clínicas Legais, para iniciar o seu estágio profissional, mantendo-se aí, já como Associada, até 2025.
Ordem dos Advogados