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O tema do assédio no local de trabalho tem vindo a ganhar cada vez mais expressão, estando os empregadores paulatinamente mais conscientes da importância e necessidade de garantir um ambiente de trabalho seguro aos seus trabalhadores. Num artigo de opinião para a RH Magazine, Carolina Bonina Cariano, Associada Principal da área de Laboral da CCA Law Firm, fala sobre as últimas alterações legislativas nesta matéria que, não só mantêm a proibição de práticas de assédio, como preveem uma série de medidas dissuasoras de comportamentos indesejados em contexto laboral.
"Por forma a evitar todo e qualquer tipo de prática de assédio, bem como a utilização enviesada ou até maliciosa dos mecanismos que a lei consagra para este efeito, parece-nos cada vez mais importante que empregadores e trabalhadores tenham consciência da importância de adotarem, em todos os momentos, condutas respeitosas para com os seus superiores e inferiores hierárquicos, colegas e quaisquer outras pessoas com quem tenham contacto no seu local de trabalho, evitando comportamentos que causem desconforto aos outros", afirma a advogada.
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- RH Magazine